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2026 공무원 봉급표 (임금 인상률)

by 튼튼한 울타리 2025. 10. 13.

안녕하세요! 오늘은 2026 공무원 봉급표와 관련된 최신 정보와 함께, 공무원 보수 체계 전반을 자세히 살펴보려고 해요. 2026년은 특히 공무원 보수가 큰 폭으로 인상되면서 많은 분들의 관심을 받고 있는데요.

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이번 글에서는 일반직 공무원부터 교원, 군인, 경찰·소방까지 직군별 월급과 수당, 실수령액까지 꼼꼼하게 다뤄볼게요. 2026 공무원 봉급표 변화는 단순히 숫자만 올린 것이 아니라, 공직사회의 안정과 사기 진작을 목표로 한 의미 있는 조치입니다.

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2026 공무원 봉급표 인상 배경과 주요 특징

2026년 공무원 봉급표는 전년 대비 3.5%의 인상률을 기록했어요. 최근 몇 년간 물가 상승과 민간 임금 인상을 충분히 따라잡지 못했던 공무원 급여를 개선하기 위한 조치입니다. 특히 5년 이하 저연차 공무원에게는 기본 인상률에 더해 4.1% 추가 인상이 적용되어 최대 6.8%까지 올랐습니다. 이는 젊은 공무원의 동기 부여와 조직 안정화라는 두 가지 목적을 동시에 달성하기 위한 정책이에요.

또한 이번 인상에는 단순히 기본급만 포함된 것이 아니라, 각종 수당도 함께 조정되었습니다. 정액급식비는 140,000원에서 160,000원으로 올랐고, 초과근무수당 감액률도 55%에서 60%로 확대되었어요. 가족수당, 근무지 가산수당, 직무수당 등도 적용되므로 실제 월급은 개인별 상황에 따라 차이가 날 수 있습니다.

일반직 공무원 호봉별 월급

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2026 공무원 봉급표 기준으로 일반직 공무원의 호봉별 월급은 아래와 같이 정리할 수 있어요. 상위 직급으로 갈수록 호봉 간 격차가 커지며, 경력이 길수록 급여 상승폭이 점진적으로 확대됩니다.

계급 1호봉 월급 최고호봉 월급

9급 2,070,900원 30호봉: 3,227,400원
7급 2,249,700원 30호봉: 4,065,300원
5급 2,896,400원 30호봉: 5,642,500원
3급 3,781,700원 30호봉: 6,945,200원
1급 4,656,100원 30호봉: 7,857,800원

교원 호봉표와 특징

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교육공무원의 경우 장기 근속이 일반적이기 때문에, 후반 호봉에서 급여 상승폭이 상당히 크다는 특징이 있습니다. 2026 공무원 봉급표에 따른 교원 월급은 다음과 같아요.

호봉 월급 예시

1호봉 1,982,100원
10호봉 2,471,400원
20호봉 3,481,000원
30호봉 4,826,800원
40호봉 6,205,700원

기간제 교원의 경우 정상 근무 기준으로 근무 시간 비율에 따라 월급이 산정됩니다.

군인 월급과 장성급 인상

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국방부 소속 군인 역시 전 계급에서 3.5% 인상되었습니다. 장성급은 특히 큰 폭의 인상이 적용되어 고위직 보상 강화가 눈에 띄는데요, 아래 표에서 확인할 수 있습니다.

계급 월급 예시

소위 1호봉 2,087,900원
대위 5호봉 3,329,900원
소령 7호봉 4,302,400원
중령 10호봉 5,518,900원
대령 13호봉 6,556,500원
준장 10호봉 7,098,800원
소장 10호봉 7,457,200원
하사 1호봉 2,070,900원
상사 10호봉 3,453,500원
원사 10호봉 4,593,600원

병사 급여는 의무복무 장려금과 별도로 산정되므로 봉급표 금액과는 차이가 있을 수 있습니다.

경찰·소방 공무원 급여 현황

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치안과 재난안전 업무를 담당하는 경찰·소방 공무원도 2026 공무원 봉급표 기준으로 인상되었어요. 현장 업무 특성상 직무위험수당, 특수근무수당, 장비수당 등이 별도로 지급되므로 실수령액은 기본급보다 높습니다.

계급 1호봉 월급

순경/소방사 2,070,900원
경장/소방교 2,150,800원
경사/소방장 2,400,200원
경위/소방위 2,698,600원
경감/소방경 3,126,100원
총경/소방정 3,619,000원
경무관/소방준감 4,167,700원
치안감/소방감 4,563,500원
치안정감/소방정감 4,905,100원

2026 공무원 봉급표의 의미

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이번 2026 공무원 봉급표 인상은 단순한 월급 상승을 넘어, 민간 대비 낮았던 보수를 회복하고 저연차 공무원에게 동기를 부여하기 위한 중요한 정책 신호입니다. 공직사회의 안정과 장기 근속 유도, 우수 인력 확보라는 목적을 모두 담고 있죠.

특히 일반직, 교원, 군인, 경찰·소방 등 모든 직군에서 반영된 이번 인상은 앞으로 공무원 준비생과 재직자 모두에게 참고할 만한 중요한 기준이 됩니다. 향후에도 물가, 민간 임금 수준, 국가 재정 여건 등을 고려한 지속적인 보수 정책 점검이 필요할 것으로 보입니다.

정리하자면, 2026 공무원 봉급표는 월급 숫자를 넘어서 공직사회 구조 개선과 민간 대비 균형을 위한 지표로 의미가 크며, 각종 수당과 호봉에 따라 실제 수령액이 달라지므로 꼼꼼한 확인이 필요합니다. 필요하다면 호봉별 상세 금액과 계급별 수당까지 포함한 엑셀형식 정리본으로 한눈에 비교할 수도 있어요.

원하시면 제가 그 자료까지 만들어 드릴 수 있습니다. 2026년 공무원 보수 변화를 제대로 이해하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보입니다!

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